O wzmacnianiu pracowniczek i pracowników instytucji kultury

Anna Sadowska – animatorka kultury, aktorka, od 2003 r. współtwórczyni Teatru Realistycznego w Skierniewicach, współtwórczyni w Kolektywie Polka. Wykorzystuje teatr, performance i dramę do działania z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi i osobami z niepełnosprawnościami. Koordynatorka projektów edukacyjno-kulturalnych, pedagożka teatralna i reżyserka spektakli dzieci i młodzieży. W 2009 uzyskała dyplom licencjacki Uniwersytetu Łódzkiego na kierunku kulturoznawstwo ze specjalizacją teatrologiczną. Absolwentka Akademii Praktyk Teatralnych Gardzienice, Akademii Teatru Alternatywnego, ukończyła kurs Dramy Stosowanej realizowany przez Stowarzyszenie Praktyków Dramy Stop-klatka. W 2018 r. brała udział w programie Przełącz się na młodzież Szkoły Liderów. W latach 2017-2020 koordynatorka programu Laboratorium Projektów w Bemowskim Centrum Kultury, gdzie towarzyszyła ponad 25 projektom realizowanym przez mieszkańców. Obecnie pracuje jako kierowniczka Działu Programowego i koordynatorka w Staromiejskim Domu Kultury, zajmuje się wzmacnianiem pracowników i pracowników warszawskich domów kultury.

Paulina Andruczyk – animatorka kultury, pedagożka teatru, koordynatorka projektów kulturalnych i artystycznych, menadżerka i producentka, kulturoznawczyni. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Kulturoznawstwo w spec. Animacja kultury realizowanej w Instytucie Kultury Polskiej. Zajmuje się wzmacnianiem osób pracujących w obszarze edukacji kulturalnej i animacji kultury. Zarządza programami kulturalnymi, projektuje i prowadzi warsztaty rozwojowe i twórcze, wspiera społeczności lokalne oraz liderki i liderów w ich rozwoju. Współpracuje z instytucjami kultury oraz organizacjami pozarządowymi. Jest wieloletnią członkinią Stowarzyszenia Pedagogów i Pedagożek Tetaru. Od 2021 roku pracuje w Staromiejskim Domu Kultury w Warszawie na stanowisku Koordynatorki ds. programów i projektów strategicznych.